5月7日，采茶钱贵州省咕噜云岭茶叶有限公司春茶采摘劳务工资集中发放现场热闹有序，数百数百名茶农手持采摘记录，茶农有序领取务工工资，喜领脸上洋溢着增收的采茶钱喜悦。

今年春茶采摘季周期较长，不仅为茶园披上了满目青绿的茶农生态盛装，更让当地群众实现了家门口就近务工、喜领稳定增收，采茶钱一片片小小的数百茶芽，变成了群众致富增收的茶农“金叶子”。

“今年来采茶的喜领次数少，只领到3000多元，采茶钱往年可以领到4000多元。数百”村民吴妹拿着刚核对好的茶农工资单据，脸上满是知足的笑容，朴实的话语里，是对这份家门口收入的认可。

“我在这边采茶已经10多年了，往年采得慢，只有7000多元，现在采得快了，可以得10000多元，既照顾得了家，又能赚钱。”谈起今年的收入，村民李大姐语气里满是喜悦与自豪。

为切实保障采茶务工人员收益，规范务工薪酬管理，贵州省咕噜云岭茶叶有限公司始终秉持暖心服务理念，结合务工人员年龄特点，创新采用差异化薪资发放模式，用细致举措守护务工群众的“钱袋子”。

“今年我们的鲜叶采了12万斤，发放的现金总额在167万元左右，采取两种方式发放工资，65岁以上的发现金，65岁以下的发在银行卡里。”该公司副总经理陈全成介绍，差异化的发放模式，既兼顾了老年务工人员的消费习惯，又保障了薪资发放的便捷高效，让每一位务工人员都能安心领薪。

近年来，惠水县持续做强做优茶产业，依托生态茶园资源搭建就近务工平台，通过丰产采摘、及时兑付工资、暖心便民发放等举措，持续带动群众稳就业、促增收，以特色茶产业为乡村振兴注入源源不断的动力。

一片片小小的茶芽，正变成群众增收致富的“金叶子”。在贵州，茶产业已被作为千亿级农业特色优势产业重点打造，全省大力推行绿色防控体系，守牢“干净黔茶”底色；培育壮大加工企业，推动加工升级；构建核心品牌矩阵，拓展国内外市场；主动布局新茶饮赛道，加快“茶+”跨界融合。

目前，贵州茶叶产量、综合产值持续攀升，茶产业已成为多个主产县的农业主导产业，带动数百万茶农稳定增收。通过“公司+合作社+基地+农户”等利益联结机制，群众在土地流转、基地管护、鲜叶采摘、加工务工等环节实现多渠道增收。

贵州日报天眼新闻记者 潘佳本

编辑 张云开

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