为深入贯彻立德树人根本任务，巾帼聚力健全校园女性关爱服务体系，护芳华守淮滨切实维护女教职工与女学生合法权益，正赋凝聚巾帼力量助力学校高质量发展，促女工5月6日，成长淮滨高中女工委成立暨工作培训会在学校隆重举行。高中工作校党委书记易炳照、委成党委委员、立暨副校长杨昊及相关部门负责人出席会议，培训全体女工委员、巾帼聚力女生委员参加培训。护芳华守淮滨

会上，正赋女工委负责人宣读了《淮滨高中女工委工作职责》，促女工全面阐释女工委组织定位、成长工作理念、高中工作核心职责、工作架构四大板块，明确以 “关爱女性成长，守护青春芳华” 为核心理念，聚焦思想政治引领、女生青春期教育、安全防护、防性侵反欺凌、权益维护、巾帼建功、关爱服务、家校社协同八大重点任务，构建 “教育引导 + 权益保护 + 成长赋能” 三位一体工作格局，为全体委员履职提供清晰遵循。

女生委员代表张含、女工委员代表李盼盼先后发言。张含同学结合高中女生成长实际，倾诉学习、生活、心理、安全等方面困惑与诉求，表达对女生课堂、互助平台、文体活动、精准帮扶的热切期盼，承诺当好班级女生 “贴心人”，做好师生沟通桥梁。李盼盼老师代表全体女工委员郑重承诺，将以高度责任感履职尽责，当好女性师生贴心人、宣传员、执行者，用心用情解决急难愁盼，以实干担当传递 “娘家人” 温暖，为女性成长与学校发展贡献力量。

杨昊以《坚守初心 赋能成长 聚力护航》为题作工作部署，明确女工委员、女生委员两类主体核心定位：女工委员当好 “统筹者 + 守护者”，承担承上启下、统筹协调、双向服务职责；女生委员当好 “执行者 + 引路人”，扎根一线、落实部署、倾听诉求、示范带动，形成 “女工委员统筹、女生委员落实” 高效联动机制。会议结合前期调研痛点，部署女学生成长护航、女教职工暖心关爱、协同机制完善、诉求反馈落实四大专项行动，要求建立月度例会、台账管理、多方协同制度，聚焦女生偏科、情绪敏感、安全意识薄弱及女教职工职业倦怠、家庭压力等问题，靶向施策、精准服务，杜绝形式主义，切实回应师生期盼。

易炳照代表学校党委对女工委成立表示热烈祝贺，向全体委员及女性师生致以诚挚问候。他指出，女性是校园最温暖底色，女工委是联系女性师生、服务成长发展的重要桥梁纽带，成立女工委是学校践行 “以师生为中心” 理念、落实立德树人任务的关键举措，对守护女生青春成长、保障女教职工安心从教、助推校园高质量发展意义重大。他强调，女工委要提高政治站位，筑牢思想引领根基，弘扬 “自尊、自信、自爱、自立、自强” 五自精神；聚焦主责主业，精准服务师生需求，当好女教职工 “娘家人”、女学生 “引路人”；健全工作机制，凝聚家校社协同育人合力；弘扬巾帼精神，彰显育人担当，以细心、耐心、爱心守护女性师生成长，为学校发展注入强劲 “她力量”。

此次培训议程紧凑、内容务实，既明晰职责分工、压实工作责任，又凝聚思想共识、明确行动方向，为女工委后续工作奠定坚实基础。与会委员纷纷表示，将以此次会议为新起点，牢记使命、履职尽责，以务实作风、暖心服务，扎实推进青春期教育、安全防护、权益保障、关爱帮扶等各项工作，全力守护女性师生健康成长，为培养新时代优秀女性人才、推动学校教育事业高质量发展续写巾帼华章！（通讯员 彭朵朵 顾青青）

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